Die inhalte einer gegendarstellung zu einer abmahnung in der gegendarstellung sollte sich der abgemahnte zu den vorwürfen äußern und den sachverhalt aus seiner sicht schildern. Sie können die gegendarstellung mit der aufforderung oder besser mit der freundlichen bitte verbinden die abmahnung aus der personalakte zu entfernen. Ist die abmahnung unberechtigt sollte er richtigstellen dass er seine arbeitsvertraglichen pflichten nicht verletzt hat und den arbeitgeber dazu auffordern die abmahnung innerhalb einer bestimmten frist aus der personalakte zu entfernen.
skatliste vorlagen kostenlos
uni koeln powerpoint vorlage
topflappen muster kostenlos